本報訊：為了適應企業社會快速發展的形勢，進一步提高企業管理干部 的自身素質和整體形象，打造新亞集團的遠景實力。集團公司從3月30日到4月14日，利用晚上時間，對公司558名新認定的管理干部進行商務禮儀培訓。
為落實集團公司的整體發展戰略，春節后，公司專門出臺文件，對公司中層管理的組織構架進行調整，對管理人員重新甄別認定。經過一個多月的細致工作，公司共審查認定三級管理(技術員)以上管理人員558名。這些人的行為舉止，代表著新亞集團的整體形象。為提升他們在商務交往中的文明素養，在宋總的倡導下，公司由行政中心和法紀中心聯合組織對管理人員進行商務禮儀培訓。
本次商務禮儀培訓分兩組，每天晚上8點到10點兩個小時，共5個課時。學習內容為中國人民大學外交學院外交學系主任金正昆教授的商務禮儀培訓錄像。參加培訓的管理干部都能按時到會，認真學習并領會培訓內容。對管理人員在今后的商務交往和管理工作中 ，文明禮貌，待人處事，將會起到較好提升和規范作用。