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當干部要有責任心!!

發布時間:
2016/12/08
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責任心,是一種態度,是個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規范、承擔責任、履行義務的自覺態度。領導干部有許多東西不可少,但最不可少的是責任心。因為,責任心體現品格,責任心彰顯作風,責任心成就事業,責任心展示能力,責任心塑造形象。

責任心是立身之本為人之德

  人們常說,做人要有良心、有愛心、有孝心、有善心、有誠心,但最基本的是要有責任心。闖天下,干事業,要有雄心、有信心、有決心、有進取心,但最基本的也是有責任心。

不論是從事何種職業的人,立身于世,必須有責任心。比爾蓋茨對他的員工說:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心。責任心對自己負責對家庭負責對集體負責對社會負責對他人負責。

古人說:“在其位,謀其政,司其職,負其責。”講的是做官的基本職業操守。馬克思指出:“有了責任心,生活就有了真正的意義和靈魂。”毛澤東同志有句名言:世界上怕就怕“認真”二字,共產黨人最講認真。“最講認真”,就是最講責任。習近平總書記指出:“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神。”許多事實證明:責任勝于能力,能力要靠責任來承載,每個組織、每個團隊,真正需要的則是既有能力又有責任心的人。因此,我們為官一任,必須擔責一份,必須造福一方,做到“守土有責”。

責任心的“內核”是用心做事

    人們通常說,要好好做人,好好做官,好好做事。這些話擲地有聲。在現實生活中,作為領導干部,往往是通過做事來體現做人、體現做官的。如果責任心缺失,那就會事不關己,高高掛起,不認真,不細致,敷衍了事,得過且過,工作質量差,辦事拖拖拉拉、磨磨蹭蹭,

事前不調查,事中不督查,喜歡揮手,不愿意動手,熱衷于當“甩手掌柜”做事虎頭蛇尾,不為解決難題想辦法,常為失誤找借口

    所以衡量一個干部的水平與能力,就是看他是否有強烈的責任心,是否在用心做事。是否能夠把大事做圓滿把小事做精致把難事做穩妥“分內事”做出高水平“分外事”做出高境界

 

 

 

                                           熱電二廠   李娜

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