責任心，是一種態度，是個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應的遵守規范、承擔責任、履行義務的自覺態度。領導干部有許多東西不可少，但最不可少的是責任心。因為，責任心體現品格，責任心彰顯作風，責任心成就事業，責任心展示能力，責任心塑造形象。
責任心是立身之本為人之德
人們常說，做人要有良心、有愛心、有孝心、有善心、有誠心，但最基本的是要有責任心。闖天下，干事業，要有雄心、有信心、有決心、有進取心，但最基本的也是有責任心。
不論是從事何種職業的人，立身于世，必須有責任心。比爾蓋茨對他的員工說：“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。責任心是對自己負責、對家庭負責、對集體負責、對社會負責、對他人負責。
古人說：“在其位，謀其政，司其職，負其責。”講的是做官的基本職業操守。馬克思指出：“有了責任心，生活就有了真正的意義和靈魂。”毛澤東同志有句名言：世界上怕就怕“認真”二字，共產黨人最講認真。“最講認真”，就是最講責任。習近平總書記指出：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”許多事實證明：責任勝于能力，能力要靠責任來承載，每個組織、每個團隊，真正需要的則是既有能力又有責任心的人。因此，我們為官一任，必須擔責一份，必須造福一方，做到“守土有責”。
責任心的“內核”是用心做事
人們通常說，要好好做人，好好做官，好好做事。這些話擲地有聲。在現實生活中，作為領導干部，往往是通過做事來體現做人、體現做官的。如果責任心缺失，那就會事不關己，高高掛起，不認真，不細致，敷衍了事，得過且過，工作質量差，辦事拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，
事前不調查，事中不督查，喜歡揮手，不愿意動手，熱衷于當“甩手掌柜”，做事虎頭蛇尾，不為解決難題想辦法，常為失誤找借口。
所以衡量一個干部的水平與能力，就是看他是否有強烈的責任心，是否在用心做事。是否能夠把大事做圓滿、把小事做精致、把難事做穩妥、把“分內事”做出高水平、把“分外事”做出高境界。
熱電二廠 李娜