10月14日下午三點， 公司技工俱樂部技改創新組在公司三樓召開專題會議，為7月份技改創新組技能比賽活動進行總結，并為獲獎員工頒獎表彰。
7月份，技工俱樂部技改創新組組織全公司8個主營生產單位的生產及設備副廠長，車間主任、工藝員進行專題理論培訓和閉卷考試，并在要求時間內結合本單位設備實際，提交技改方案。
經過理論考試和技改創新兩輪嚴格考核，按照兩者綜合成績進行排名。白卡紙廠曹峰的“白卡涂料回收利用”、 造紙四廠設備副廠長趙存善的“中段水回收利用”兩項技改總成績分別獲得此項活動的第一名和第二名。
頒獎儀式上，技工俱樂部領導小組組長、公司總經理王衍宣讀了獲獎名單，副總經理趙榮喜對本次比賽活動進行了詳細點評，并向獲獎員工表示祝賀。點評高度評價了技改創新組的比賽活動，肯定了比賽取得的成就，強調了技工比賽的重要性，也指出了活動中暴漏出來的不足之處和需要整改的地方。
頒獎儀式由公司副總經理胡封亮主持，總經理王衍、副總經理趙榮喜、公司總工程師王少光、質量控制部部長張偉、技術開發部部長秦寶石等領導及各生產單位生產副廠長、設備副廠長、工藝員、技工俱樂部領導小組成員和8個生產單位的32名參賽選手參加了頒獎儀式。 總經理王衍為11名獲獎員工頒獎 。公司還將組織獲獎選手到寶泉景區一日游。
技改創新活動的開展，將進一步提高公司全體干部員工的工作積極性、主動性和創造性，充分挖掘員工的聰明才智，激發干部員工“懂技術，有甜頭;學技術，有奔頭”的熱情。